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人力资源经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2020-03-10
  • 学历:本科
  • 工作地点:武汉市-洪山区
  • 语言要求:
  • 工作年限:3-5年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:6001-8000元
  • 性质:私营企业
岗位要求

岗位职责:

1、根据企业实际情况和发展规划拟定企业人力资源规划,经批准后组织实施;

2、指定人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后实施;

3、组织制定企业人力资源管理制度并贯彻实施;

4、负责收集有潜力的和所需的人才信息,组织招聘工作;

5、制定培训计划并协助各部门培训的组织实施工作;

6、组织员工绩效考核并负责审查各项考核结果,进行培训评估工作;

7、制定公司薪酬政策,进行薪酬管理;

8、负责公司劳动关系管理和员工活动组织;

9、指导、监督、检查所属下级的各项工作,受理上下级的合理化建议;

10、完成领导安排的其他工作。

 

任职要求:

1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科以上学历;

2、5年左右人力资源管理经验,3年左右中型企业人力资源管理工作经验;有建筑工程类、软硬件开发类、电子信息类公司人力资源管理经验者优先录取;

3、熟悉人力资源的整体工作流程及各项模块操作;

4、有较强的责任心、影响力、洞察力,公正无私,有较强的沟通能力、组织协调能力和团队协作能力。

5、持有人力资源二级以上资格证书。

 

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